El reparto de utilidades se te deberá pagarte antes del 31 de mayo, en caso de trabajar para una persona física el pago deberá de efectuarse antes del 30 de junio.

Amparado por diversas leyes, entre ellas la Ley Federal del Trabajo y la propia constitución, las Utilidades es un derecho que tenemos por el simple hecho de ser empleados.

Las empresas deberán de repartir entre todos sus trabajadores el 10% de sus utilidades.

A pesar de ser un derecho y una obligación no todos pueden recibir estas utilidades, se necesita cumplir con algunos requisitos.

Requisitos para recibir las utilidades:

Para poder recibir la prestación del reparto de utilidades se requiere:

  • Haber trabajado por lo menos 60 días en el año que se generaron las utilidades en empresas cuyas utilidades netas fueron $300 mil pesos o más.
  • Tener más de un año trabajando en la empresa

Bajo estas condiciones, los trabajadores tendrán derecho al Reparto de Utilidades, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión o tenían contrato por obra determinada

Cuando no puedo recibir utilidades

Hay algunas excepciones para el reparto de utilidades como:

  • Tener menos de 60 días laborados
  • Si eres socio, dueño o accionista
  • No ser administrador, director o gerente general de la empresa
  • Si prestas tus servicios en forma de pago por honorarios
  • Si eres empleada doméstica

¿Cuánto me toca de las utilidades?

El cálculo del reparto de utilidades depende de los días trabajados y del nivel de los ingresos.

La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales.

¿Cómo hacer el cálculo de las utilidades?

El 10% de las utilidades se dividen en 2 montos, el primer monto se dividirá por la suma de los días trabajados de todos los empleados.

El segundo monto se repartirá conforme al monto de su salario, el total de todos los salarios que pagan se dividen entre el otro 5% restante, después se multiplica por el salario correspondiente de cada empleado.

Al final, se suman ambas operaciones y se obtendrá el total de las utilidades a percibir.

¿Cuándo deben recibir el reparto de las utilidades?

La empresa deberá de pagarte el reparto de utilidades antes del 31 de mayo, en caso de trabajar para una persona física el pago deberá de efectuarse antes del 30 de junio.

 Como pudimos observar el cálculo de las utilidades no es complicado de hacer, sin embargo, se debe tener el conocimiento general para poder hacerlo. 

Recuerda que por ley es obligatorio que tu patrón o la empresa para la que trabajas te entregue lo correspondiente al reparto de las utilidades en el tiempo establecido. En caso de que no recibas esta prestación o se te pague de forma incompleta, se tiene un plazo de un año, contando a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.

Además, en caso de que las empresas y patrones no cumplan con el reparto de utilidades en tiempo y forma, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) puede efectuar multas que van de los 50 a 5000 salarios mínimos vigentes, según lo señala la ley federal del trabajo.

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